הנה 5 דרכים לעשות, חיים בעסק

הקמת את העסק כדי לזכות בזמן פנוי.
כדי שאפח’ד לא יגיד לך מה לעשות.
כדי שתוכלי להתרכז בדברים שאת הכי הכי בהם.

ואיכשהו בדרך, משהו השתבש.
פתאום השעות נעשות ארוכות יותר.
הלקוחות תובעניים יותר.
והשכר? פחות. הרבה פחות.

אז אם את מוצאת את עצמך עובדת קשה (מדי)
ולא מרוויחה (מספיק), זו בדיוק הכתבה עבורך 😊

הנה 5 דרכים לעשות, חיים בעסק:

פרדיגמה שצריך לעבוד קשה כדי להרוויח

1.     האם יש לך פרדיגמה שאת צריכה לעבוד קשה כדי להרוויח?

יכול להיות שאיפשהו שם בדרך, ננטעה בך האמונה
שכדי שתוכלי להתפרנס כמו שצריך, תצטרכי לעבוד קשה עבור זה.
שאם דברים הולכים לך בקלות, זה לא ראוי/ מוסרי/ נעים לגבות עליהם כסף.
אולי איכשהו נכנס לך לראש שאת חייבת לעבוד מאוד קשה עבור הכסף שלך
והתוצאות שאת מייצרת הן בהתאם.

אז כדי שיבוא שינוי אמיתי כאן, כדאי לבחון את האמונה הזו לעומק.

האם היא חבויה בך?

כל עוד זה מה שמנהל אותך, אז הפעולות שתנקטי בהן תהיינה פעולות כאלה-
השיווק שלך ידבר עבודה קשה. הלקוחות שתמשכי יהיו “עבודה קשה”.
תמצאי את עצמך ברשת קורי העכביש של הפרפקציוניזם ותסבכי את העבודה שלך.

הצעד הראשון לעשות, חיים בעסק, הוא לשחרר את האמונה הזו
ולהתחיל להאמין שאת יכולה ורוצה לעבוד חכם יותר. לא קשה יותר.

“לא נעים לך” להרוויח טוב?

2.     האם יש לך פרדיגמה ש “לא נעים לך” להרוויח טוב על זמן מועט של עבודה?

יכול להיות שלנ”ל (=לא נעים לך) להרוויח טוב על מעט עבודה.
אם קודם דיברנו על רמת הקושי, כאן אנחנו מדברות על הכמות.
“מה, זה לוקח לי בדיוק חמש דקות, לנ”ל לי לקחת על זה כסף מהלקוחות”.

אוי, ביג מיסטייק. היוג’.

קודם כל כי תכפילי את ה-5 דקות האלה
במספר רב של לקוחות, זה כבר מצטבר להרבה זמן.

שנית, זה תמיד מזכיר לי את הסיפור על המוסכניק.

לאיש אחד התקלקל האוטו אז הוא הלך למוסכניק.
המוסכניק הבריג בורג שיצא מהמקום וביקש מהלקוח שלו
תמורת עבודתו 1,000 ₪. “מה?” זעם הלקוח, “1,000 ₪?
אבל לקח לך להבריג את הבורג בדיוק 2 דקות”.
המוסכניק ענה לו: “להבריג את הבורג 2 דקות.
לדעת מה ואיפה להבריג- 20 שנה”.

כנ”ל לגביך.

לשחרר ולהאציל סמכויות

לא, זו לא הכמות. זו בהחלט האיכות שנחשבת.

3.     האם קשה לך לשחרר ולהאציל סמכויות?

האם את עושה *הכל* בעסק שלך?
גם את אותן עבודות קטנות- מתישות- פחות חשובות- שגוזלות המון זמן?
אם כן, זה מונע ממך לעשות, חיים בעסק. את מתעכבת על הדברים
שאחרים ישמחו לעשות עבורך בפחות זמן. ומבחינת התשלום-
עדיף לך למקד את זמנך בדברים שאת ורק את יכולה לעשות לעסק שלך,
כמו שיווק, מכירות, יצירת שיתופי פעולה. כל דקה שאת מבזבזת
בפעילויות שהן לא במקצוע שלך, את מבזבזת גם כסף.

אז זה אחד המפתחות הכי גדולים לצמיחה של עסק-
לגייס עובדים ועובדות שיעשו עבורך את הדברים האלה,
ואת תוכלי לעשות את הדבר הזה שלך שבאת לעולם לעשות אותו.

תוכנית עבודה ברורה ותוכנית חופשים ברורה

4      . האם יש לך תוכנית עבודה ברורה ותוכנית חופשים ברורה לא-פחות?

אם את מאמינה, כמו שהזכרתי בסעיפים הקודמים,
שאת צריכה לעבוד המון כדי לייצר עבודה איכותית,
תני לי לנחש שעבר המון זמן מאז שלקחת חופש.

יכול להיות שאת מקצה לעצמך 14 שעות עבודה ביום.
אולי את לא עושה הפסקות.
אולי את לא יוצאת לחופשים.
אולי את עונה לוואטס אפ אחרי 17:00 ובסופ”ש.
ובודקת מיילים “רק לשנייה”.

במילים אחרות, את כל הזמן עובדת ואין לך זמן מנוחה והתרעננות.
אבל השאלה היא האם בזמן שמוקצה לעבודה את באמת פרודוקטיבית.
מתערבת איתך, שאם תפחיתי שעות עבודה פריון העבודה שלך יעלה.

אני מתכוונת על זמן נטו של עבודה-
זמן שבו רק תגיעי לדברים החשובים שמקדמים את העסק שלך,
בלי הסחות דעת ובלי הפרעות. בלי לבזבז זמן על אג’נדות של אחרים.
רק את והעבודה נטו. אם תעשי את זה, תוכלי לדחוס יום עבודה של 8 שעות
ל-4 שעות, בקלות. כי את תכריחי את עצמך לשאול מה באמת חשוב שיקרה.
כי המשימות שלך תתמקדנה ביצירת רווחים לעסק. כי יש דד ליין.
וכי כשתעבדי- תעבדי.

ולכן חשוב ליזום את ההפסקות האלה.
בגדול- לתכנן לך חופשות באופן קבוע.
בשוטף- תאתגרי את עצמך לעבוד פחות יום בשבוע ולהפחית שעות עבודה בכל יום.
ובקטן- לתכנן לך הפסקות ברצף העבודה.

במילים אחרות, ההפסקה הופכת אותך לסופר פרודוקטיבית 😉
ואם מעניין אותך לעשות, חיים בעסק– לעבוד חכם יותר, ריווחי יותר ובפחות זמן,
מוזמנת להדרכת “עצמאיות עושות, זמן” שמחכה לך כאן בחנות שלי.

תהני 😉

תעשי, חיים 😊

שלך,

טל